11月14日かいぜん発表

職場の改善活動を発表した。全社に活用できて効果も期待できるからと頑張ってるが、うちのような事業所に本社のお偉いさん方々が大勢来た。目的は今後のために指導をいただく場なのだが、全く理解された？と言う感じの質疑になった。常に結局ジャストインが気になるのだろうが、気分的には気にするところソコ？って。まあ、否定されなかったので

ヨシとして、社外の知らない方に時間と枚数を制限されて、詳細をお伝えするのは無理がある。のだろう。